2026年2月，365best体育亚洲官网“青苗计划”高潜员工培养项目圆满收官。历经六个多月，来自7家分子公司的39名高潜学员顺利完成全周期学习与实践，正式结业并纳入公司高潜人才池，成为公司未来发展的重要储备力量。

从招募到结业，构建清晰成长闭环

青苗计划是365best体育亚洲官网人才梯队建设的重要一环，聚焦高潜员工能力成长，围绕“选拔—赋能—实践”主线，为高潜员工构建了一条从潜力识别到能力转化的清晰的成长路径。

学员能力成长，项目价值沉淀

本次高潜员工项目不仅关注学员个人成长，更注重组织能力的整体提升。

从组织层面，为各事业部、各分子公司及各岗位的学员们创造了交流学习机会，形成了跨地区跨业务的人才网络；

从经验传承角度，公司高管亲自授课，通过管理视角和丰富的一线实战经验为学员开拓眼界、给予希望与指引，系统沉淀和传承了组织的经验；

从培养模式上，本次项目通过“测评、集训、岗位实践”等形式，注重发挥团队的共创与融合能力，已经形成标准化和可落地的、可复制的培养模式，为未来人才培养工作打下良好基础；

从人才梯队建设角度，本次首批39人正式进入高潜人才池，未来将成为后备管理储备的重要力量。

“青苗计划”高潜员工培养项目已告一段落，但学习成长是永不止步的。希望每一位学员都能将所学应用于实践，不断精进，在工作中不断锤炼能力，真正成长为公司发展不可或缺的坚实力量。

365best体育亚洲官网也将继续深耕人才发展战略，立足公司发展和员工需求，不断优化培养体系，完善培养机制，设计和安排贴合员工需求的培训课程与培训项目，为员工搭建更广阔的成长平台，期待未来有源源不断的人才动力，共同助力公司迈向更高更远的未来。